Uw inzet voor duurzaamheid
1. Toerisme met een doel en verantwoordelijkheid
Bij Advice Peru, Wij geloven dat toerisme een transformerende kracht ten goede kan zijn.
Elke reis die we ontwerpen is een kans om een positieve impact te hebben op lokale gemeenschappen, ons cultureel erfgoed te behouden en de ecosystemen te beschermen die Peru tot een unieke bestemming maken.
Onze inzet is gebaseerd op drie fundamentele principes:
-
TRANSPARANTIE
We zijn eerlijk over waar we staan en waar we naartoe gaan. We zijn niet perfect, maar we streven ernaar om elke dag beter te worden. -
ECHTE ACTIE
Wij geven de voorkeur aan een paar concrete, meetbare acties boven talloze loze beloftes. Elk project dat we ondernemen heeft gezichten, namen en aantoonbare resultaten. -
LANGTERMIJNVISIE
Wij geloven in duurzame relaties met gemeenschappen. Wij bedrijven geen uitbuitend toerisme; we bouwen partnerschappen op die groeien en standhouden in de loop der tijd. We weten dat de weg naar volledige duurzaamheid lang is, maar we zijn vastbesloten om die stap voor stap te bewandelen – samen met onze reizigers, ons team en onze partnergemeenschappen.
💚Bovendien gaat 2% van elke aankoop die onze reizigers doen rechtstreeks naar onze stichting, waarmee we sociale, educatieve en milieuprojecten in plattelandsgemeenschappen in Peru ondersteunen.
2. ONZE CERTIFICERINGEN
Green Step Bronze: Een eerlijk begin
Wij zijn Green Step-gecertificeerd bij de Bronzen niveau, de eerste stap in het internationale certificeringssysteem voor duurzaam toerisme.
Wat betekent dit?
We hebben de fundamentele pijlers van verantwoord toerisme geïmplementeerd: een milieumanagementsysteem, impactmeting, schriftelijk beleid en een publieke toezegging tot continue verbetering.
Waarom brons en niet hoger?
Omdat we transparantie belangrijk vinden. We formaliseren processen die we voorheen intuïtief toepasten. Het Bronzen niveau erkent onze eerste concrete stap en begeleidt ons naar de volgende stap. Zilver (2025) En Goud (2027).
Overige certificeringen:
- Formeel bedrijf (MINCETUR): Wij opereren volgens de wet en dragen bij aan de nationale ontwikkeling.
- Protocol voor veilig reizen: Wij garanderen de naleving van gezondheids- en veiligheidsnormen voor al onze reizigers.
- In uitvoering: Gedragscode van UNICEF voor kinderbescherming.
Elke certificering vertegenwoordigt een stap verder in de richting van het model voor verantwoord toerisme dat we willen nastreven.
3. ONDERWIJS: ONS KLEUTERONDERWIJSPROJECT
Eén klaslokaal dat de toekomst van 32 mensen veranderde
In 2023 hebben we een langgekoesterde droom verwezenlijkt: de bouw van een volwaardig klaslokaal voor de kleuterschool in de berggemeenschap van [naam], vlakbij Cusco.
Het project:
We hebben een veilig en modern klaslokaal gebouwd en ingericht voor 32 kinderen in de leeftijd van 3 tot 5 jaar die voorheen geen toegang hadden tot voorschoolse educatie. Het ging niet alleen om het bouwen van muren, maar ook om het openen van een deur naar de toekomst.
Het omvat:
- Een klaslokaal van 60 m² met natuurlijk licht.
- Meubels aangepast aan de lengte van de kinderen
- Lesmateriaal in het Spaans en Quechua
- Een veilige speelplaats
- Aangepaste sanitaire voorzieningen
De impact:
Vandaag krijgen 32 jonge kinderen kwalitatief goed voorschools onderwijs. Hun moeders kunnen werken in de wetenschap dat hun kinderen veilig zijn en leren. De lokale leerkracht heeft nu een waardige baan en de hele gemeenschap profiteert ervan.
Totale investering: S/ 85.000
Directe begunstigden: 32 kinderen en hun families
Gecreëerde banen: 2 docenten en 1 assistent
“"Als we de kinderen elke ochtend met hun rugzakken en een lach zien aankomen, herinnert het ons eraan waarom we dit doen."”
— Adviesteam Peru
4. APU TUI TUN: 20 JAAR PARTNERSCHAP
Meer dan alleen steun, een levenslange alliantie.
Onze verbinding met de Apu Tui Tun-project Het begon meer dan 20 jaar geleden. Sindsdien hebben we zij aan zij gewerkt aan onze missie om de levenskwaliteit in de hooggelegen Andesgemeenschappen van Cusco te verbeteren.
Twee decennia van actie
Door de jaren heen hebben we ons ingezet voor het creëren van ruimtes die het gemeenschapsleven versterken:
Gebouwde infrastructuur:
🏫 Gemeenschapshuis: Een multifunctionele ruimte voor vergaderingen, trainingen en culturele evenementen.
⚽ Voetbalveld: Het is meer dan alleen een sportterrein; het is een sociale ontmoetingsplaats voor jongeren en volwassenen.
🎠 Speeltuin: Een veilige en stimulerende omgeving waar kinderen kunnen spelen en groeien.
🏊 Gemeenschappelijk zwembad: Een ruimte voor recreatie en zwemlessen voor kinderen uit de buurt.
Doorlopende ondersteuning:
- Regelmatige donaties van tafels en stoelen.
- Boeken en educatief materiaal.
- Coördinatie van internationale vrijwilligersbezoeken.
- Steun voor lokale festivals en evenementen.
- Onderhoud van alle gebouwde faciliteiten.
Werkelijke impact:
- Meer dan 500 kinderen hebben al gebruikgemaakt van het park en het zwembad.
- Jaarlijks maken meer dan 1000 mensen gebruik van de gemeenschapszaal.
- Meer dan 200 jongeren beoefenen regelmatig sport.
- Er worden jaarlijks meer dan 20 evenementen voor de gemeenschap in deze ruimtes georganiseerd.
“Apu Tui Tun heeft geen honderden nieuwe gebouwen nodig. Het heeft constante steun, een oprechte aanwezigheid en een langdurige betrokkenheid nodig. Dat is wat we al 20 jaar bieden – en wat we zullen blijven bieden.”
— Ernesto Alonso, CEO
5. INCLUSIEF TOERISME: PERU VOOR IEDEREEN
Barrières doorbreken, bruggen bouwen
Bij Advice Peru, Wij zijn er stellig van overtuigd dat de magie van Peru voor iedereen toegankelijk moet zijn, ongeacht fysieke mogelijkheden, economische achtergrond, seksuele geaardheid of andere omstandigheden.
Fysieke toegankelijkheid:
We passen onze rondreizen aan voor reizigers met beperkte mobiliteit. Momenteel bieden we gedeeltelijk toegankelijke versies van de rondreizen aan. Stadsrondleiding Cusco En Rondleiding door de Heilige Vallei.
Economische inclusie:
Wij bieden aan 10%-korting voor Peruaanse staatsburgers en speciale programma's voor lokale gezinnen met een laag inkomen.
Diversiteit en respect:
Wij zijn een LGBTQ+ vriendelijk Ons team krijgt training in diversiteit en inclusie, en we hanteren een nultolerantiebeleid ten aanzien van discriminatie.
Taalbarrières:
Onze gidsen spreken Spaans, Engels en Quechua, En we integreren basismateriaal voor gebarentaal en braille.
Elke inclusieve reis die we organiseren, elke barrière die we wegnemen, brengt ons een stap dichter bij onze droom: een echt toegankelijk Peru voor iedereen.
6. GEDRAGSCODES
Principes die ons leiden
Voor ons team: De 7 toezeggingen van Advice Peru
- 1. Eerlijkheid: Lieg nooit, overdrijf niet en verberg geen informatie.
- 2. Respect: Behandel ieder mens met waardigheid.
- 3. Verantwoordelijkheid: Erken je fouten en corrigeer ze.
- 4. Duurzaamheid: Houd bij elke actie rekening met de milieu- en sociale impact.
- 5. Kwaliteit: Wij leveren uitstekende service zonder onze waarden in gevaar te brengen.
- 6. Rechtvaardigheid: Betaal eerlijke lonen en verwerp alle vormen van uitbuiting.
- 7. Trots: Vertegenwoordig onze cultuur op authentieke wijze – niet als een show, maar als onze identiteit.
Voor onze reizigers:
- Respecteer de lokale cultuur en tradities.
- Bescherm het cultureel erfgoed.
- Steun de lokale economie door rechtstreeks bij ambachtslieden te kopen.
- Bescherm het milieu door herbruikbare flessen te gebruiken en zwerfvuil te vermijden.
- Leer eenvoudige zinnen in het Spaans of Quechua als blijk van respect.
Voor onze leveranciers:
Wij werken uitsluitend samen met partners die onze waarden delen:
- Wettelijke en fiscale naleving.
- Eerlijke behandeling van werknemers.
- Respect voor het milieu.
- Transparante prijsstelling.
- Toewijding aan kwaliteit.
Ethieklijn:
📧 etica@adviceperu.com
7. BERICHT VAN DE CEO
Brief van Ernesto Alonso, oprichter en CEO
Beste reisgenoten,
Toen ik oprichtte Advice Peru Ruim twintig jaar geleden was mijn visie eenvoudig maar krachtig: de wereld de grootsheid van Peru laten zien en tegelijkertijd het leven van onze mensen verbeteren.
Het is geen gemakkelijke weg geweest. We hebben fouten gemaakt, ervan geleerd en zijn gegroeid. Vandaag de dag zijn we niet het grootste of meest duurzame bedrijf in Peru, maar we zijn wel een van de bedrijven die zich het meest inzetten om de dingen goed te doen.
Ons Green Step Bronze-certificering Dit is geen reden voor arrogantie; het is een herinnering aan hoe ver we nog moeten gaan. kleuterklas Wat we hebben gebouwd zal niet heel Cusco veranderen, maar het heeft wel het leven van 32 kinderen veranderd. 20-jarige samenwerking met Apu Tui Tun Het heeft de armoede niet uitgeroeid, maar het heeft wel hoop en kansen geboden aan honderden gezinnen.
Ik ga niet beloven dat we CO2-neutraal of milieuneutraal zijn – dat zou niet waar zijn. Wat ik wél kan beloven is volledige transparantie, continue verbetering, En oprechte betrokkenheid naar elke gemeenschap die we bezoeken.
Wanneer u met ons reist, Je bent niet zomaar een toerist. — u bent een bondgenoot in het creëren van een eerlijkere vorm van toerisme. Elke tour zorgt voor fatsoenlijke banen, elke aankoop ondersteunt lokale gezinnen en elke ervaring behoudt eeuwenoude tradities.
Het Peru dat we u laten zien is niet perfect. Er is armoede en ongelijkheid, maar er is ook hoop, veerkracht en schoonheid die het materiële overstijgt. Dat is het Peru dat we met u delen: Echt, menselijk en vol bezieling.
Dank u wel voor uw vertrouwen in ons, voor uw bewuste reisgedrag en voor uw bijdrage aan deze verandering.
Stap voor stap bewijzen we samen dat Een andere vorm van toerisme is mogelijk.
Met dankbaarheid en hoop,
Ernesto Alonso
Oprichter en CEO – Advice Peru
📩 ernesto@adviceperu.com