التزامك بالاستدامة
1. السياحة الهادفة والمسؤولة
في نصائح بيرو, نحن نؤمن بأن السياحة يمكن أن تكون قوة تحويلية نحو الخير.
كل رحلة نصممها هي فرصة لإحداث تأثير إيجابي على المجتمعات المحلية، والحفاظ على تراثنا الثقافي، وحماية النظم البيئية التي تجعل من بيرو وجهة فريدة من نوعها.
يرتكز التزامنا على ثلاثة مبادئ أساسية:
-
الشفافية
نحن صادقون بشأن وضعنا الحالي ووجهتنا المستقبلية. لسنا مثاليين، لكننا نسعى جاهدين للتحسين كل يوم. -
عمل حقيقي
نُفضّل القيام ببعض الإجراءات الملموسة والقابلة للقياس على الوعود الفارغة الكثيرة. كل مشروع نقوم به له وجوه وأسماء ونتائج قابلة للتحقق. -
رؤية طويلة الأمد
نؤمن بأهمية بناء علاقات متينة مع المجتمعات المحلية. لا نمارس السياحة الاستخراجية، بل نبني شراكات تنمو وتستمر مع مرور الوقت. ندرك أن الطريق إلى الاستدامة الكاملة طويل، لكننا ملتزمون بالسير فيه خطوة بخطوة، جنباً إلى جنب مع مسافرينا وفريقنا ومجتمعاتنا الشريكة.
💚بالإضافة إلى ذلك، يذهب 2% من كل عملية شراء يقوم بها مسافرونا مباشرة إلى مؤسستنا، لدعم المشاريع الاجتماعية والتعليمية والبيئية في المجتمعات الريفية البيروفية.
2. شهاداتنا
غرين ستيب برونز: بداية صادقة
نحن معتمد من برنامج الخطوة الخضراء في المستوى البرونزي, ، وهي الخطوة الأولى في نظام شهادات السياحة المستدامة الدولي.
ماذا يعني هذا؟
لقد قمنا بتطبيق الركائز الأساسية للسياحة المسؤولة: نظام إدارة بيئية، وقياس الأثر، وسياسات مكتوبة، والتزام علني بالتحسين المستمر.
لماذا البرونزي وليس أعلى؟
لأننا نُقدّر الشفافية، فإننا نُضفي الطابع الرسمي على العمليات التي كنا نُطبقها سابقًا بشكلٍ حدسي. يُشير المستوى البرونزي إلى خطوتنا الأولى الراسخة ويُرشدنا نحو الفضة (2025) و الذهب (2027).
شهادات أخرى:
- الشركة الرسمية (MINCETUR): نعمل بشكل قانوني ونساهم في التنمية الوطنية.
- بروتوكول السفر الآمن: نضمن معايير الصحة والسلامة لجميع مسافرينا.
- في تَقَدم: مدونة قواعد السلوك الخاصة باليونيسف لحماية الطفل.
تمثل كل شهادة خطوة إضافية نحو نموذج السياحة المسؤولة الذي نهدف إلى قيادته.
3. التعليم: مشروع روضتنا
فصل دراسي واحد غيّر 32 مستقبلاً
في عام 2023، حققنا حلمًا طال انتظاره: بناء فصل دراسي كامل لرياض الأطفال في مجتمع المرتفعات في [اسم], بالقرب من كوسكو.
المشروع:
قمنا ببناء وتجهيز فصل دراسي آمن وحديث لـ 32 طفلاً تتراوح أعمارهم بين 3 و 5 سنوات الذين لم يكن لديهم سابقًا أي فرصة للحصول على التعليم المبكر. لم يكن الأمر مجرد بناء جدران، بل كان يتعلق بفتح باب للمستقبل.
يتضمن:
- فصل دراسي بمساحة 60 مترًا مربعًا بإضاءة طبيعية
- أثاث مصمم خصيصاً ليناسب طول الأطفال
- مواد تعليمية باللغتين الإسبانية والكيتشوا
- منطقة لعب آمنة
- مرافق صحية مُكيَّفة
الأثر:
اليوم، يتلقى 32 طفلاً صغيراً تعليماً مبكراً عالي الجودة. تستطيع أمهاتهم العمل وهنّ مطمئنات على سلامة أطفالهن وتعلّمهم. أصبح للمعلمة المحلية وظيفة كريمة، ويعود ذلك بالنفع على المجتمع بأكمله.
إجمالي الاستثمار: 85,000 سول
المستفيدون المباشرون: 32 طفلاً وعائلاتهم
الوظائف المستحدثة: معلمان ومساعد واحد
“"إن رؤية الأطفال وهم يصلون كل صباح بحقائبهم وابتساماتهم تذكرنا بالسبب الذي يدفعنا للقيام بهذا العمل."”
— فريق تقديم المشورة في بيرو
4. APU TUI TUN: 20 عامًا من الشراكة
أكثر من مجرد دعم، تحالف مدى الحياة
علاقتنا مع مشروع أبو توي تون بدأ الأمر منذ أكثر من 20 عامًا. ومنذ ذلك الحين، سرنا جنبًا إلى جنب في مهمتنا لتحسين نوعية الحياة في مجتمعات جبال الأنديز العالية في كوسكو.
عقدان من العمل
على مر السنين، ركزنا جهودنا على إنشاء مساحات تعزز الحياة المجتمعية:
البنية التحتية المبنية:
🏫 قاعة المجتمع: مساحة متعددة الأغراض للاجتماعات والدورات التدريبية والفعاليات الثقافية.
⚽ ملعب كرة القدم: إنها أكثر من مجرد منطقة رياضية - إنها مركز اجتماعي للشباب والكبار.
🎠 ملعب: بيئة آمنة ومحفزة للأطفال للعب والنمو.
🏊 مسبح مشترك: مساحة مخصصة للترفيه ودروس السباحة للأطفال المحليين.
الدعم المستمر:
- تبرعات منتظمة من الطاولات والكراسي.
- الكتب والمواد التعليمية.
- تنسيق زيارات المتطوعين الدوليين.
- دعم المهرجانات والفعاليات المحلية.
- صيانة جميع المنشآت المبنية.
تأثير حقيقي:
- استخدم أكثر من 500 طفل الحديقة والمسبح.
- يستخدم أكثر من 1000 شخص قاعة المجتمع كل عام.
- أكثر من 200 شاب يمارسون الرياضة بانتظام.
- تُقام أكثر من 20 فعالية مجتمعية سنوياً في هذه الأماكن.
“"لا تحتاج منطقة أبو توي تون إلى مئات المباني الجديدة. إنها تحتاج إلى دعم مستمر، وحضور حقيقي، والتزام طويل الأمد. هذا ما قدمناه على مدار 20 عامًا - وهذا ما سنستمر في تقديمه."”
— إرنستو ألونسو، الرئيس التنفيذي
5. السياحة الشاملة: بيرو للجميع
كسر الحواجز، بناء الجسور
في نصائح بيرو, نحن نؤمن إيماناً راسخاً بأن سحر بيرو يجب أن يكون متاحاً للجميع - بغض النظر عن القدرة البدنية أو الخلفية الاقتصادية أو التوجه الجنسي أو أي حالة أخرى.
إمكانية الوصول المادي:
نعمل على تكييف جولاتنا لتناسب المسافرين ذوي القدرة المحدودة على الحركة. ونقدم حاليًا نسخًا مُيسّرة جزئيًا من جولات سياحية في مدينة كوسكو و جولة الوادي المقدس.
الإدماج الاقتصادي:
نحن نقدم خصومات 10% للمواطنين البيروفيين وبرامج خاصة للأسر المحلية ذات الدخل المنخفض.
التنوع والاحترام:
نحن صديق للمثليين والمتحولين جنسياً الشركة. يتلقى فريقنا تدريباً في مجال التنوع والشمول، ونلتزم بسياسة عدم التسامح مطلقاً مع التمييز.
الحواجز اللغوية:
يتحدث مرشدونا الإسبانية والإنجليزية والكيتشوا, ونحن نقوم بدمج لغة الإشارة الأساسية ومواد برايل.
كل جولة شاملة نقوم بتنظيمها، وكل حاجز نزيله، يقربنا خطوة واحدة من حلمنا: بيرو متاحة للجميع حقاً.
6. قواعد السلوك
المبادئ التي توجهنا
لفريقنا: التزامات أدفايس بيرو السبعة
- 1. الأمانة: لا تكذب أبدًا، ولا تبالغ، ولا تخفي المعلومات.
- 2. الاحترام: عامل كل شخص بكرامة.
- 3. المسؤولية: اعترف بأخطائك وصححها.
- 4. الاستدامة: ضع في اعتبارك التأثير البيئي والاجتماعي في كل عمل تقوم به.
- 5. الجودة: تقديم خدمة ممتازة دون المساس بقيمنا.
- 6. الإنصاف: ادفعوا أجوراً عادلة وارفضوا جميع أشكال الاستغلال.
- 7. الفخر: مثّلوا ثقافتنا بشكل أصيل - ليس كعرض، بل كهوية لنا.
لركابنا:
- احترام الثقافات والتقاليد المحلية.
- حماية التراث الثقافي.
- ادعم الاقتصاد المحلي عن طريق الشراء مباشرة من الحرفيين.
- حافظ على البيئة باستخدام الزجاجات القابلة لإعادة الاستخدام وتجنب إلقاء النفايات.
- تعلم عبارات أساسية باللغة الإسبانية أو الكيتشوا كبادرة احترام.
لموردينا:
نحن نعمل فقط مع الشركاء الذين يشاركوننا قيمنا:
- الامتثال القانوني والضريبي.
- معاملة الموظفين معاملة عادلة.
- احترام البيئة.
- أسعار شفافة.
- الالتزام بالجودة.
خط الأخلاقيات:
📧 etica@adviceperu.com
7. رسالة من الرئيس التنفيذي
رسالة من إرنستو ألونسو، المؤسس والرئيس التنفيذي
أصدقائي المسافرين الأعزاء،,
عندما أسست نصائح بيرو قبل أكثر من عقدين من الزمن، كانت رؤيتي بسيطة لكنها قوية: أن أُظهر للعالم عظمة بيرو مع تحسين حياة شعبنا.
لم يكن الطريق سهلاً. لقد ارتكبنا أخطاءً، وتعلمنا منها، وتطورنا. اليوم، لسنا أكبر شركة ولا أكثرها استدامة في بيرو، لكننا من أكثر الشركات التزاماً بفعل الأشياء على النحو الصحيح.
ملكنا شهادة غرين ستيب البرونزية ليس هذا سبباً للغرور؛ بل هو تذكير بالمسافة التي لا تزال أمامنا. فصل رياض الأطفال لن يغير ما بنيناه مدينة كوسكو بأكملها، لكنه غيّر حياة 32 طفلاً. شراكة لمدة 20 عامًا مع Apu Tui Tun لم يقضِ على الفقر، ولكنه منح الأمل والفرصة لمئات العائلات.
لن أعدكم بأننا محايدون للكربون أو بلا أي تأثير سلبي - فهذا غير صحيح. ما أستطيع أن أعدكم به هو شفافية كاملة, التحسين المستمر, ، و التزام حقيقي إلى كل مجتمع نزوره.
عندما تسافر معنا،, أنت لست مجرد سائح — أنت حليف في بناء شكل أكثر عدلاً للسياحة. كل جولة تخلق فرص عمل لائقة، وكل عملية شراء تدعم العائلات المحلية، وكل تجربة تحافظ على التقاليد العريقة.
بيرو التي نعرضها لكم ليست مثالية. فيها فقر وعدم مساواة، لكن فيها أيضاً أمل وصمود وجمال يتجاوز الماديات. هذه هي بيرو التي نشاركها معكم. حقيقي، إنساني، ومليء بالروح.
نشكركم على ثقتكم بنا، وعلى سفركم بوعي، وعلى كونكم جزءاً من هذا التغيير.
خطوة بخطوة، معاً، نثبت ذلك هناك نوع آخر من السياحة ممكن.
بامتنان وأمل،,
إرنستو ألونسو
المؤسس والرئيس التنفيذي - أدفايس بيرو
📩 ernesto@adviceperu.com
